Si hay algo que emociona de sobremanera a las mujeres es experimentar una maternidad deseada, planeada y consciente. Por esta razón, muchas futuras madres buscan gritar a los cuatro vientos su nueva gran etapa. Sin embargo, ahora te compartiremos por qué se recomienda no anunciar un embarazo antes de los 3 meses.
Dentro de las creencias populares está el postergar la noticia de esta feliz situación hasta pasado el primer trimestre, algunos creen que es por el famoso «mal de ojo» o por algunos escenarios que pueden ser llevados al terreno de las supersticiones. No obstante, la ciencia tiene una explicación mucho más fuerte.
Si bien los malestares pueden llegar a ser evidentes y el comportamiento de las mujeres cambia espontáneamente, lo que es cierto es que hay personas que buscan gritar a los cuatro vientos que están en una nueva etapa de su vida sin temor al qué dirán, especialmente cuando se trata de un nuevo integrante.
Hay un tiempo para revelar que estás embarazada | Fuente: Freepik
Ahora toca el turno de saber por qué se recomienda no anunciar un embarazo antes de los 3 meses y cómo se puede mitigar esta creencia tan fuerte e incluso un tanto delicada para los nuevos padres.
¿Anunciar un embarazo antes de los 3 meses o no? Ahí el dilema
De acuerdo con los expertos, una de las razones es que los abortos espontáneos suelen ocurrir en un 10 a 20% dentro de las primeras 12 o 13 semanas, lo que equivale al primer trimestre; posteriormente esta cifra se reduce pasada la ventana dentro de la gestación.
En gran medida, los expertos indican que el no revelar que se está esperando un bebé antes de que cumpla el primer trimestre responde a la necesidad de blindar el bienestar emocional de las nuevas mamás, especialmente porque hay que cuidar de su salud mental.
«Es una forma de no recibir presión externa, de no tener que contar cómo va, o incluso de que, si finalmente va mal, no tenga que pasar por el duro trance de tener que contarlo de nuevo, de explicar que ha ido mal…», compartió la psicóloga Diana Sánchez al medio La Vanguardia.
Por otra parte, los expertos sugieren que en el trabajo no se guarde este secreto para que en cualquier necesidad ellos estén enterados del momento por el que atraviesa la trabajadora y se le brinden apoyos y oportunidades relacionadas con su estadío.
Además, se indica que si desean contarlo a personas de confianza, sea a aquellas que resulten capaces de apoyar no solo en los momentos buenos, también en los malos.
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